În 2008 șeicul Mansour a cumpărat-o pe Manchester City și dădea un semnal de alarmă în fotbalul britanic. Cu o strategie foarte agresivă în ceea ce privește transferurile, „cetățenii” a intrat destul de repede în rândul echipelor puternice, cu pretenții la un loc de Liga Campionilor. Trei ani mai târziu a venit și primul titlu, câștigat cu Roberto Mancini pe banca tehnică, dar prea puțin având în vedere sumele investite.
Astfel, șeicul a aflat că este nevoie de mai mult în fotbal decât să ai bani. Iar în staff-ul „cetățenilor” au fost cooptați doi oameni ale căror nume nu sunt foarte cunoscute. Se întâmpla la începutul sezonului trecut când Ferran Soriano și Txiki Begiristain au acceptat funcții de conducere la echipa din Manchester. Primul fusese vicepreședinte financiar la Barcelona între 2003 și 2008. Al doilea, fost fotbalist și director sportiv tot la clubului catalan între 2003 și 2010. Practic, cei doi s-au identificat cu perioada de aur recentă a clubului azulgrana, iar la City au primit mână liberă să implementeze același lucru.
Au copiat sistemul Barcelonei de la juniori
Nu au așteptat prea mult până să înceapă treaba. Begiristain se ocupă de imaginea clubului, achiziții și încearcă să promoveze brandul „Manchester City” peste tot în lume. În plus, și-a reluat vechile legături de pe vremea când ocupa o funcția la Barcelona și a pus pe picioare o rețea de scouting, al cărui epicentru se află în America de Sud, acolo de unde toate marile cluburi din Europa își caută tinerele speranțe.
În plus, Begiristain (foto, dreapta) este responsabil și de viitorul lui Manchester City în ceea ce privește maniera de joc. Drept urmare, fostul fotbalist a cerut antrenorilor ca la grupele de juniori ale clubului să se joace un singur sistem de joc, 4-3-3, deși acest lucru nu a fost pe placul unora la început. Roberto Mancini este un exemplu de fost antrenor care s-a aratăt dezamăgit de această strategie. Într-un final, a fost îndepărtat de noii directori ai clubului, locul său fiind luat de Manuel Pellegrini, un tehnician cu înclinație mai mare către fotbalul ofensiv.
Au implementat un nou sistem salarial
Ferran Soriano este un tip mai „de birou”, cu experiență foarte mare în management. Drept urmare, acesta a preluat activitatea financiară a clubului și s-a aplecat mai mult către sistemul de salarizare de la Manchester City. În anii trecuți, pentru a semna cu echipa din Manchester, jucătorii erau tentați cu salarii uriașe, un exemplu fiind Yaya Toure, care câștigă aproximativ 7 milioane de euro pe an. Astfel, Soriano a schimbat contractele multor jucători și a tăiat drastic din salariu de bază. În schimb, a adaugat clauze uriașe dacă fotbaliștii lui Pellegrini câștigă competiții importante, dorind astfel să fie sigur că cei care îmbracă tricoul lui City dau totul pentru performanță.
În timpul perioadei petrecute de Soriano la Barcelona, încăsările clubului au crescut de la 123 de milioane de euro la 308 milioane euro.
Soriano, acuzat de spionaj
Totuși, lângă numele lui Soriano (foto, jos) apar și scandalurile în care a fost implicat fostul vicepreședinte al Barcelonei. Un susținător declarat al lui Laporta în 2009, Soriano a fost acuzat de spionaj după ce a părăsit clubului. Un procuror catalan a descoperit că pe mai multe calculatoare din diferite departamente ale clubului erau instalate software-uri prin care se urmăreau mailurile angajaților. Chestionat despre aceste probleme, Soriano a spus că a făcut acest lucru pentru a stopa informațiile care apăreau în presă.
Introdu cuvântul căutat și apasă ENTER