Mulți dintre sportivii români se lovesc de aceeași problemă după terminarea carierei: găsirea unui loc de muncă. Comitetul Internațional Olimpic încearcă însă, la nivel mondial, identificarea unor portițe.
Lansat in 2005, Programul Carierei Sportivilor al CIO ii ajuta pe sportivii olimpici sa treaca cu succes prin tranzitia dificila de la sportul de performanta la o cariera noua prin dezvoltare profesionala si gasirea unui loc de munca. La sfarsitul lui 2009 PCS al CIO a asistat mai mult de 5.000 de sportivi din 40 de tari si 5 continente cu oportunitati de antrenament si angajari. In 2009, CIO in cooperare cu Adecco a extins programul. Cei trei piloni: educatie, aptitudini de viata si angajarea ofera o baza mai buna pentru nevoile sportivilor de performanta in timpul si dupa cariera sportiva si le da sansa de a avea succes in fiecare etapa a vietii lor.
Originile PCS se regasesc in primul „Forum International al Sportivilor” tinut in 2002. Punctul de interes a fost reprezentat de dificultatile intampinate de sportivi in tranzitia catre piata muncii dupa o cariera intr-un sport competitiv. De la crearea programului, 23 de Comitete Nationale Olimpice s-au inscris alaturi de Adecco si CIO si sunt implicati formal in Programul Carierei Sportivilor al CIO. Exista o intelegere paralela cu Comiteteul Interantional Paraolimpic (CIP) care are in vedere sportivii Paraolimpici. Programul Carierei Sportivilor al CIO sprijina sportivi de performanta , Olimpici si Paraolimpici sa-si gaseasca locul pe piata muncii folosind o abordare dubla: Dezvoltarea carierei (educatie/training) si Plasarea pe un loc de munca
Abordarea dezvoltarii carierei a fost creata in jurul combinarii unor module individuale, bazate pe un continut de baza a lui Lee Hecht Harrison (o unitate de afacere a lui Adecco), personalizate pentru a corespunde nevoilor sportivilor. Acest program personalizat sprijina sportivii sa isi vada succesul sportiv si caracteristicile din punct de vedere a pietii muncii si exprimarea lor in termenii corecti. Programul lucreaza cu sportivi pentru a le permite sa-si comunice aptitudinile si obiectivele lor catre lumea afacerilor printr-un limbaj comun.
Plasarea pe un loc de munca este o abordare personalizata dezvoltata pe baza expertizei de plasare pe un loc de munca in toata lumea a Adecco. Este gandit pentru a-i ajuta pe sportivi de se folosi de cunostintele si trasaturile lor unice si sa ii pozitioneze pe piata muncii cu cel mai bun suport disponibil.
Pentru mai multe informatii, luați legătura cu Gabriela Szabo Sportivi Trimiteti un e-mail la [email protected] sau contactati comitetul vostru national olimpic (CNO) Trimiteti un e-mail la [email protected]
Angajatori
Trimiteti un e-mail la [email protected] sau contactati Grupul Adecco la
Pentru alte intrebari, contacttai Grupul Adecco la: E-Mail : [email protected] Site: www.adecco.com
„Sportivii nostri olimpici dau o valoare speciala lumii prin dedicarea lor pentru sport la un nivel global. Comitetul International Olimpic in cooperare cu grupul Adecco ii ajuta pe sportivi sa treaca cu succes prin tranzitia dificila de la sportul de performanta la o cariera noua prin Programul Carierei Sportivilor al CIO. Sportivii sunt inzestrati cu trasaturi specifice si unice si o experienta cu care pot contribui la piata muncii.” Jacques Rogge Presedintele Comitetului International Olimpic
„Sportivii care exceleaza in disciplinele alese au nevoie de calitati similare cu cei care acumuleaza succesul in afacere. Drept recunoastere a acestor calitati, Grupul Adecco lucreaza indeaproape cu sportivii Olimpici oferindu-le posibilitatea de dezvoltare a unei cariere si training pentru un loc de munca. Acest lucru le usureaza tranzitia si face posibila trairea visurilor lor atat in arena sportiva cat si in afara ei.” Patrick De Maeseneire, Seful Executivului Grupul Adecco
Introdu cuvântul căutat și apasă ENTER